經(jīng)濟導(dǎo)報記者 吳淑娟

　　經(jīng)濟導(dǎo)報記者從5月10日舉行的濟南市委市政府新聞發(fā)布會上獲悉，今年濟南將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人、力爭突破17萬人。落實落細“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)40條”，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。新開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位4.11萬個，支持幫扶1萬人自主創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)建設(shè)“長清大學(xué)城創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”，聚力打造黃河流域大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　據(jù)濟南市社會保險事業(yè)中心主任張彥介紹，濟南今年將依托中央商務(wù)區(qū)和高新區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)集人力資源龍頭企業(yè)引育、高端獵頭、人才評價、外包服務(wù)、管理咨詢于一體的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，支持有條件的區(qū)縣（功能區(qū)）建立特色園區(qū)，構(gòu)建“1+N”園區(qū)發(fā)展格局，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)年營收力爭突破400億元。加快培育人力資本發(fā)展生態(tài)，構(gòu)建以“產(chǎn)教融合、產(chǎn)才融合、產(chǎn)金融合”于一體的人力資本產(chǎn)業(yè)體系。國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)推進專班已抽調(diào)精干力量33人、分5個組，對標(biāo)上海，對接名企，重點開展行業(yè)調(diào)查、外出考察、產(chǎn)才對接、招商引育等工作，目前，已入駐企業(yè)4家，正在推進5家，預(yù)計實現(xiàn)年營收82億、稅收1.3億。

　　圍繞濟南市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)需求，將打造“海右人才數(shù)字化智能平臺”，精準(zhǔn)高效提供全鏈條一站式服務(wù)。瞄準(zhǔn)國內(nèi)重點高校、科研基地、知名企業(yè)及海外創(chuàng)新資源集聚城市，常態(tài)化走出去開展校地合作、校企合作、名企對接和人才互動等系列活動，打造“才聚泉城常態(tài)化互動式招引平臺”。以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，人才總量突破272萬，新增產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才200人以上。

　　依托濟南產(chǎn)業(yè)人才地圖，匯總分析全市產(chǎn)業(yè)人才存量、層次、專業(yè)領(lǐng)域等供給側(cè)信息和急需人才專業(yè)、學(xué)歷、職稱等需求側(cè)信息，精準(zhǔn)掌握重點產(chǎn)業(yè)人才緊缺指數(shù)。聚焦我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，面向瞪羚、獨角獸、專精特新等重點企業(yè)，開展重點產(chǎn)業(yè)人才需求信息征集工作，截至目前，已征集2518家重點企業(yè)人才需求，屆時，將多渠道向社會發(fā)布。

　　重點打造“才聚泉城常態(tài)化互動式招引平臺”，瞄準(zhǔn)重點高校、科研基地、知名企業(yè)、海外創(chuàng)新資源集聚城市，常態(tài)化走出去開展系列引才對接活動。堅持定向引才，組織開展“才聚泉城高校行”、云端宣講會等引才活動，赴全國42所重點高校定向引才，截至目前，“才聚泉城高校行”已經(jīng)組織了武漢-長沙、沈陽-大連等6條引才專線，在武漢大學(xué)等23所高校開展校園專場招聘，累計接收簡歷1.8萬份。 開展“才聚泉城城市行”，組織重點企業(yè)參加深圳國際人才交流大會、中國海外人才交流大會等大型人才交流活動，著力引進具有國際視野的一流創(chuàng)新人才（團隊）。舉辦濟南市新動能雙創(chuàng)大賽，推動一批先進技術(shù)項目和人才項目在我市落地孵化。突出以才引才，在人才資源集中領(lǐng)域選聘濟南引才大使，做大濟南“人才朋友圈”，以產(chǎn)業(yè)需求、優(yōu)惠政策、發(fā)展前景、優(yōu)越生態(tài)打動人才、聚攬人才。

　　一季度，濟南實現(xiàn)新增就業(yè)3.8萬人，比去年同期增長89%。為35家中小企業(yè)發(fā)放貸款1.73億元，為1.12萬人次發(fā)放技能提升補貼1698萬元，培訓(xùn)各類群體1.05萬人次。截至3月底，全市職工養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到489.19萬、313.88萬、307.57萬、238.09萬人。全市發(fā)放社會保險卡實體卡847萬張，電子社�？�450.7萬張。