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最高可獎(jiǎng)300萬(wàn)！濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)人才支持政策來(lái)了
來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-3-6 15:05:30　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 吳淑娟
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者從3月6日舉行的濟(jì)南市委市政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)出臺(tái)人才支持政策，把產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年人才、海外人才、技能人才作為支持重點(diǎn)，針對(duì)不同人才群體的核心需求，推出系列支持政策，力求用最短時(shí)間集聚一批急需緊缺人才，全方位推動(dòng)起步區(qū)成形起勢(shì)。
　　加快實(shí)施人才集聚行動(dòng)。聚焦急需緊缺的“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”“青年人才”“海外人才”“技能人才”等人才群體，針對(duì)性提出4條支持舉措，特別是對(duì)大學(xué)畢業(yè)生等青年人才，提出了更具含金量的政策措施，助力打造青年友好新城區(qū)。
　　積極拓展引才用才渠道。包括“揭榜掛帥”引才用才、校企人才共享共用、用人主體引才、柔性引才、市場(chǎng)化引才等5條措施，全方位布局引才網(wǎng)絡(luò)、延伸引才觸角，推動(dòng)形成多方合力引才聚才、人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的生動(dòng)局面。
　　搭建高能級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。包括引進(jìn)建設(shè)“大院大所”、人才項(xiàng)目“飛地孵化”、支持研發(fā)平臺(tái)建設(shè)等3條措施，充分發(fā)揮科創(chuàng)平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新支撐、科技人才培養(yǎng)、創(chuàng)新要素集聚等方面的虹吸效應(yīng)，最大限度蓄積科技創(chuàng)新源動(dòng)力。
　　健全人才發(fā)展激勵(lì)機(jī)制。包括市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)、創(chuàng)業(yè)金融扶持、人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)等3條措施，通過(guò)優(yōu)化評(píng)價(jià)激勵(lì)體系、降低創(chuàng)業(yè)融資成本、發(fā)放個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
　　打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。包括設(shè)立人才編制“蓄水池”、健全人才發(fā)展服務(wù)體系、完善服務(wù)保障體系、實(shí)施人才安居工程、加強(qiáng)人才榮譽(yù)激勵(lì)等5條措施，在編制管理、教育、醫(yī)療、安居等方面制定一系列保障措施，切實(shí)解決人才后顧之憂，著力構(gòu)建一流人才生態(tài)圈。
　　在人才支持政策創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極探索。比如，在引進(jìn)海外人才方面，推出外籍人才創(chuàng)業(yè)同權(quán)、境外執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定等措施，為海外人才來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利條件；在推進(jìn)校企合作方面，充分借助省會(huì)豐富的高校人才資源，建立“人才工作在企業(yè)、編制在高校院所”的人才共享共用機(jī)制，促進(jìn)校企人才流動(dòng)；在人才激勵(lì)方面，實(shí)施人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)人才個(gè)稅超過(guò)15%的部分給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，都較以往有了一定的創(chuàng)新突破。
　　據(jù)了解，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，著重考慮全方位要素保障。引進(jìn)集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），按照創(chuàng)新類和創(chuàng)業(yè)類，分別最高給予200萬(wàn)元和300萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)；人才項(xiàng)目經(jīng)推薦入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的，按照上級(jí)扶持資金的1:1給予配套；對(duì)省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，一年內(nèi)在起步區(qū)注冊(cè)落地的，最高給予100萬(wàn)元落地獎(jiǎng)勵(lì)。
　　對(duì)青年人才，著重考慮降低就業(yè)生活成本。打造“鵲華人才驛站”，為青年人才求職提供最長(zhǎng)7天免費(fèi)房間；符合條件的，申請(qǐng)入住起步區(qū)人才公寓，還可享受租金減免。本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)起步區(qū)工作，可申請(qǐng)每月500-1000元交通補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼24個(gè)月；符合條件的全球TOP200、自然指數(shù)排名前100的高校院所及國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，還能享受一次性2萬(wàn)-5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；在站博士后在市級(jí)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，再給予每月3000元工作補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼24個(gè)月；對(duì)發(fā)展前景好的青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供免費(fèi)辦公場(chǎng)地或租金補(bǔ)貼，若初創(chuàng)5年內(nèi)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資，再給予最高30萬(wàn)元項(xiàng)目配套。
　　對(duì)海外人才，著重考慮提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)便利。獲得學(xué)士以上學(xué)位的外籍畢業(yè)生，在起步區(qū)從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可直接申辦外國(guó)人簽證和來(lái)華工作許可；持有外國(guó)人永久居留身份證的外籍人才創(chuàng)辦科技型企業(yè),可享受中國(guó)籍公民同等待遇；支持留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)，給予最高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持，入選市級(jí)以上留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃的，再給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；用人單位引進(jìn)外國(guó)高層次管理、技術(shù)人才（團(tuán)隊(duì)）的，最高給予60萬(wàn)元項(xiàng)目資助。
　　對(duì)技能人才，著重考慮加強(qiáng)人才培育提升。對(duì)獲得齊魯首席技師、泉城首席技師榮譽(yù)稱號(hào)的，給予1萬(wàn)-2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)企業(yè)與職業(yè)院校等機(jī)構(gòu)合作提升員工職業(yè)技能的，給予企業(yè)最高10萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)區(qū)內(nèi)注冊(cè)的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，獲得省級(jí)以上名家、基地、工作站等認(rèn)定的，按國(guó)家、省級(jí)財(cái)政支持的1:0.5給予配套支持。
　　對(duì)戰(zhàn)略科學(xué)家等尖端人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，量身打造個(gè)性化支持政策，最高可以給予1億元綜合資助；對(duì)獲得產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)的，在起步區(qū)購(gòu)買首套商品房給予最高100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，這種支持力度都是處于國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先水平。
編輯：史飛雪

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